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被嫌弃的“无收入”女性的一生

来源:梯阵 点击数:梯阵 时间2019-06-24 14:17

曹云金经纪人一句“二人结婚以来一直都是男方在养家”,再加上曹云金前不久上综艺时抱怨“家里大钱都是我出”,引起舆论愤慨,被广大群众钉死在了渣男柱上。

被嫌弃的“无收入”女性的一生

大家这么气是有原因的。曹云金的前妻唐婉,因出演《人民的名义》中的林华华被观众熟知,在事业上升期的唐婉选择了结婚生子,为此还和经纪公司解了约,导致了一直没有戏拍。

而总总这些,在离婚时却成为被攻击的理由。

被嫌弃的“无收入”女性的一生

想来也是唏嘘的很,女方放弃事业回归家庭,最后却换来一句无情的:

男方在养家,女方无收入。”

 


当妈后要重返职场,然后呢?

最近热播剧《我们都要好好的》刘涛饰演的女主寻找,是一个全职太太、全职妈妈,她为家庭和孩子放弃了一切本属于自己的梦想与生活,却没得到应有的尊敬和爱。

唐菀和寻找,前者是真实的事件,后者是融入艺术手法的故事,两者互为镜像,都在控诉着“无收入”的女性被嫌弃的一生。

被嫌弃的“无收入”女性的一生

各路媒体,自媒体们为女性开出的解药往往是,女性只有拥有自己的事业,才有被尊重的资本。

但他们往往没有往下再说——女性重返职场究竟有多难?

 

据调查,有近九成女性认同重返职场有难度。大多数人回到职场都面临令人气馁的前景——从哪里开始呢?如何着手呢?怎样提高业已生疏的工作技能?如何应对职场中对职场妈妈的各种偏见?

被嫌弃的“无收入”女性的一生

《我的前半生》中的罗子君,回归家庭相夫教子多年,重返职场时,本科毕业、有过工作经验的她也只能在超市打零工;

被嫌弃的“无收入”女性的一生

《绝望的主妇》中,为家庭奉献多年的勒奈特,是一位不折不扣的女强人,却也免不了面对找不到工作的窘境;

被嫌弃的“无收入”女性的一生

因为一部《甄嬛传》人气大增的斓曦,在一档综艺节目中哭诉,嫁人生子停工两年的她复出时几乎无戏可拍,这两年使她几乎失去了所有的机会。

被嫌弃的“无收入”女性的一生

有人说,女人这一生,有你想不到的艰辛。尤其对于离开职场多年的全职妈妈,仿佛被嫌弃是过程,被淘汰是结果。

听起来有点残酷,但事实多是如此。

 


带着镣铐舞蹈

每一个女性都“来自山川湖海,却囿于昼夜,厨房与爱”。

世俗对女性的期望是贤妻良母,所以当家庭需要时,女性通常选择让步,回归家庭。

被嫌弃的“无收入”女性的一生

但这世界就是这么世俗,往往更认可和崇尚会赚钱的人,全职妈妈家务做得再漂亮孩子养得再出色,不会赚钱,也很难得到尊重。到最后会悲催地发现,牺牲换来的是扎向你的刀——你不会赚钱。

于是,妈妈们咬着牙要努力证明自己的价值,想重新回到职场时,会更悲催的发现:自己30+的年龄,与社会脱节多年,想找到一份合适的工作,谈何容易。

为了追求属于自己的个性化人生、独立和保证社会参与度,越来越多的女性不愿做全职妈妈。

在一项调查中,被问及“不做全职妈妈的原因”时,74.5%的女性表示是因为 “脱离社会造成心理上的不平衡”,67.18%的女性是因为“对事业的追求和理想”。

被嫌弃的“无收入”女性的一生

不放弃家庭,因为母亲的角色;不放弃工作,因为要追寻更多选择的权利。但平衡事业和家庭,对职场妈妈来说,本身就是一个伪命题。

妈妈们常给自己加很多思想包袱——她们会因为自己在外打拼,没照顾好孩子而深陷自责。据调查,85%的职场妈妈对小孩感到愧疚。

被嫌弃的“无收入”女性的一生

著名主持人杨澜是一位典型的事业型妈妈,在面对孩子时依然时常感到负疚:

“我作为一个职业女性、一个妈妈,我有过很长时间的困惑,这种困惑到现在依然存在。当我收拾行李要准备出差的时候,我就觉得我做了一件对不起孩子的事。”

 

此外,职场妈妈遭遇不公平待遇已是普遍现象,多数公司都担心职场妈妈将精力大部分投入到家庭里,无法对公司创造更多价值。

调查显示,33%的职场妈妈受到职场歧视,公司提供的晋升的机会普遍偏少。

被嫌弃的“无收入”女性的一生

妈妈的世界里,从来没有“容易”两个字。

无论是全职妈妈还是职场妈妈,她们生活在各自的修罗场里,从一个走路带风的元气少女,到一个“超能妈妈”,要走一段艰难而又漫长的道路,却鲜为人知。

 


妈妈们重返职场的前期准备

 

手心向上的人永远不自由。所以,相当一部分全职妈妈会向职场妈妈转型。

那么,妈妈们如何更好的重返职场?

 

1. 做好心理建设

李银河曾在一次演讲时说:在中国,女性遇到职场问题时,很容易陷入自我怀疑,自我贬低。

被嫌弃的“无收入”女性的一生

全职妈妈回归职场的困难是客观存在的,但在现实中,成千上万的妈妈们已经返回了职场,并且通过自己的努力,在工作上更进一步,在职场里风生水起。

别人可以,你也同样可以。

不要让所谓“你不行、你做不到”的种种理由牵绊住你。每个人,哪怕是最成功的人士,偶尔也会心存不安。感到不安和恐惧很正常,但不要让这种情绪时刻主宰自己。

最最重要的是,一定要相信自己!

 

2. 制定回归计划

先想明白对什么感兴趣,列出心仪的公司、行业、机构和工作。

再盘存一下个人的经历,写下离开职场这段时间的经历,以及在这期间发展的技能。

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之后按照心目中的重要程度来排个序,比如便利度、日常工作职责、通勤、时间、金钱等。

最后,确定应聘目标,就可以着手应聘工作啦。

 

此外,要开拓思维、灵活应变

在转变为职场女性的过程中,将会面临很多选择。如果目前很缺钱,也可以适当放低要求,找实习,临时工,小时工其实也都是可接受的,最重要的是让自己先工作起来,这是回归的第一步。

 


职场妈妈如何更高效的工作?

 

回归职场后,如何应对工作中的各种情况,决定了你回归职场是否成功。

 

1. 摒弃一切杂念

哈佛商学院的一份调查表明,母亲有工作的女孩长大后比同龄人的表现更加出色,她不但薪水更高,而且更有可能担任管理岗位。

一个女性重返职场受益的不仅是她的女儿,儿子也一样。调查表明,职场女性的儿子比全职太太的儿子更有成就。

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当然,这些调查结果并不否认全职妈妈悉心照顾儿女的优势。只是想告诉全职妈妈们,不要时刻带着对孩子的亏欠来工作。

妈妈们在努力工作时,除了获得自我成就感,也是在给孩子做表率,告诉他们,要如何做一个有价值的人。

 

2. 高效率地百分之百投入工作

前段时间有部日剧《我,到点下班》,讲述的是女主东山在一家互联网公司里当总监,却每天6点准时下班,绝不多待1分钟。

被嫌弃的“无收入”女性的一生

虽然听上去有些“不懂规矩”,但实际上:她能准时下班,靠的不是上班摸鱼,无事可做,而是在上班时间专注地100%投入的工作。

而下了班以后,她会立刻去附近一家中餐馆喝半价啤酒,享受人生。女主虽然不是妈妈,但是工作状态却是职场妈妈可以学习的。

其实要说工作效率,一般人都比不上妈妈们。因为她们兼任两份工作:一份有薪水,另外一份是无偿劳动。

一旦重返职场,需要在规定的工作时心无旁骛,全力以赴;如果在会议里发言,请注意言简意赅、重点突出。

被嫌弃的“无收入”女性的一生

这样,当说出“我要准时下班去接孩子放学”时,才更有底气。

 

3. 掌握高效的工作方法

职场高效工作守则no.1是避免不必要的闲聊。

职场女性们经常觉得闲聊是拉近同事关系和距离的利器,在洗手间,饮水机,哪怕工位上都会见到很多人在聊和工作无关的天。

保持自己礼貌、合群、易沟通的形象固然不错,但要注意和大家闲聊的时间。毕竟,职场上大家还是拿工作成绩来说话,花在聊闲天上的时间越多,工作效率就越受影响。

被嫌弃的“无收入”女性的一生

聊天的结果往往会导致今日份工作未完成,需要加班或者把工作带回家处理。是不是有点儿得不偿失?

 

高效的工作的秘诀之二是不要分神。

无论是在空闲的时候刷朋友圈,还是在上班时间想着孩子、丈夫,家里的杂事以及要在周末做的事,这统统都会影响工作。

被嫌弃的“无收入”女性的一生

如果需要的话,每天留出专门的时间(比如午休时间)来处理个人的电话和信息(比如,打个电话给家里带娃的人问问孩子情况)。这能帮助更有效率地工作,也能减轻心理负担。

 


女性回归职场,一开始都会觉得手忙脚乱。但是随着时间的推移,大多数人都能很快熟悉自己新的日常工作,也会用各种时间和任务管理的技巧提升工作成效。

最后,希望每位妈妈们都能活出自己想要的生活

被嫌弃的“无收入”女性的一生

 

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